КИЇВ. 12 березня. УНН. КСУ не заперечує можливість зменшення зарплати суддям, однак для цього мають бути підстави. Про це, зокрема, йдеться в обґрунтуванні рішення про визнання неконституційною так званої “судової реформи Зеленського”, повідомляє УНН.

Конституційний Суд України 11 березня 2020 року ухвалив Рішення у справі так званої “судової реформи Зеленського”.
Зокрема, своїм рішенням Конституційний Суд визнав незаконними пункти про скорочення кількості суддів Верховного Суду з 200 до 100 та процедуру відбору діючих суддів.

Щодо заробітної плати, то Конституційний Суд не заперечує про можливість держави зменшувати зарплату суддям, але такі рішення мають мати певне підгрунтя, мотивацію та визначені терміни. А свавільне зменшення суддям заробітної плати може свідчити про бажання ручного управління суддями Верховного Суду, адже таке рішення було вибірковим та стосувалось, виключно суддів Верховного Суду.

Крім того, незаконними визнано положення про створення неконституційного органу, а саме Комісії з етики та доброчесності при Вищій раді правосуддя (ВРП), з контрольними функціями над ВРП, ВККС та суддями Верховного Суду, до речі, в її склад мали увійти три іноземні представники з домінуючим правом голосу. Також КСУ визнав неконституційним положення про новий порядок формування Вищої кваліфікаційної комісії суддів (ВККС), робота якої на сьогодні заблокована. Через зупинені конституційні функції ВККС з добору суддів, сьогодні в Україні уже 13 судів загальної юрисдикції не працює через брак кадрів. Відтак це призвело до неможливості забезпечення доступу до суду при наявності в особи права на судовий захист. Більше того, саме неукомплектованість судів є однією з головних причин довготривалого розгляду справ.

Тому Конституційний Суд рекомендував Верховній Раді невідкладно привести положення законодавства України у відповідність до цього рішення. Це дасть можливість судовій системі розпочати нормальне функціонування та розблокує їхню роботу.

Джерело: УНН