Національне антикорупційне бюро (НАБУ) та Спеціалізована антикорупційна прокуратура (САП) завершили слідство у справі проти колишнього заступника керівника Офісу президента України. Його підозрюють у вчиненні злочинів, пов’язаних із незаконним збагаченням, легалізацією отриманих злочинним шляхом коштів та пропозицією хабара у особливо великому розмірі.
Обставини справи та підозра
У прес-службі прокуратури повідомляють, що прокурор ухвалив рішення про завершення досудового розслідування у цій справі.
“Наразі детективами НАБУ за дорученням прокурора відкрито матеріали справи стороні захисту для ознайомлення”
. Ім’я підозрюваного не називається відкрито, але за обставинами можна стверджувати, що йдеться про колишнього заступника голови Офісу президента Андрія Смирнова.
У квітні НАБУ повідомило, що розслідує ймовірне отримання Смирновим неправомірної вигоди у розмірі 100 тисяч доларів США та легалізацію майна, здобутого злочинним шляхом. Сам колишній посадовець у коментарі для Суспільного заявив: “доведе свою невинуватість”.
У травні 2024 року слідчі повідомили йому про підозру у незаконному збагаченні. Після цього Вищий антикорупційний суд обрав для нього запобіжний захід у вигляді застави у розмірі 10 мільйонів гривень, яку незабаром внесли.
Майно та фінансовий стан підозрюваного
За даними слідства, Андрій Смирнов набув активів на суму 17,1 мільйона гривень, маючи при цьому офіційний дохід понад 1,3 мільйони гривень. Це дозволило зробити висновок про різницю у 15,7 мільйона гривень між вартістю придбаного майна та задекларованими доходами. До активів належать дві автівки (Mercedes-Benz, Volkswagen), два мотоцикли (Honda, BMW), три паркомісця у Києві, квартира у Львові та земельна ділянка на Закарпатті.
Заперечуючи будь-які неправомірні дії, Смирнов у коментарі та Українській правді зазначив: “переконаний у своїй правоті і буде доводити її всіма доступними способами”.
Андрія Смирнова призначили заступником керівника Офісу президента у вересні 2019 року. 29 березня 2024 року президент Володимир Зеленський звільнив його з цієї посади без повідомлення причин кадрових змін.