Протягом найближчих місяців міністр оборони України Михайло Федоров планує суттєву трансформацію умов рекрутингу та служби в Силах оборони. Він підкреслив, що ця робота триває спільно з президентом України Володимиром Зеленським з моменту його призначення.
«Готуємо до реалізації перші проєкти: справедлива модель грошового забезпечення, нова контрактна система із чіткими термінами служби та зрозумілою логікою ротацій, нові підходи до комплектації наших підрозділів особовим складом, зниження відсотка СЗЧ та інші», – зазначив Федоров на зустрічі з журналістами, де підбивав підсумки своєї роботи з часу призначення 14 січня 2026 року.
Ще одним важливим напрямком роботи міністра є «антикорупційний трек», згідно з яким військові планують перейти на тендерні процедури в оборонних закупівлях вже влітку.
«Ми вже провели найбільшу конкурентну процедуру закупівлі дальніх артилерійських пострілів 155 мм, досягнувши економії понад 16%. Наступним кроком стане переведення закупівель дронів на тендери. Наша мета – створити прозору, конкурентну й швидку систему закупівель, яка мінімізує корупційні ризики. Одночасно запроваджуємо низку важливих антикорупційних реформ, зокрема у сфері дослідно-конструкторських робіт та державного гарантування якості», – підкреслив міністр.
Також у планах на найближчі кілька місяців – встановлення базового гарантованого мінімуму забезпечення бригад дронами.
«Нам важливо, щоб кожен підрозділ знав, який мінімум засобів гарантовано отримає наступного місяця для планування своєї діяльності», – зауважив Михайло Федоров.
1 травня президент України Володимир Зеленський оголосив про початок реформи армії, яка, за його словами, «стартує в червні, і вже цього місяця ми очікуємо на перші результати». Зеленський також наголосив на необхідності «відчутного збільшення грошового забезпечення» відповідно до принципу справедливості. Збільшення виплат має враховувати бойові завдання на першій лінії, реальний бойовий та управлінський досвід і ефективність військових.
Президент анонсував зміни в підходах до комплектації підрозділів особовим складом та управлінню людьми. За його словами, було доручено зміцнити контрактну систему в Силах оборони, щоб забезпечити чіткі терміни служби та етапне звільнення зі служби тих, хто був мобілізований раніше, на основі «чітких часових критеріїв».
